Σύμφωνα με το έγγραφο του Υπουργείου Παιδείας οποιαδήποτε χορηγηθείσα αναρρωτική άδεια σε αναπληρωτή/τρια εκπαιδευτικό, πέραν των δεκαπέντε ημερών συνολικά ανά έτος, δεν δύναται να υπολογιστεί ως διδακτική προϋπηρεσία. Σημειώνεται βέβαια ότι στον ανωτέρω περιορισμό δεν εμπίπτουν, αποκλειστικά και μόνο, οι άδειες κύησης ή λοχείας, οι οποίες άλλωστε είναι νομοθετικά κατοχυρωμένες …
Διαβάστε Περισσότερα »